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万博max官网-足球风气

Wed, 13 May 2026 20:55:29 +0800

　　中超十大武林排名

　　10.没遮拦——秦升

　　史书载：“秦升者，神将也，精多国语言，好激怒对手。”15赛季，在辽宁对阵富力的时候，秦大将军再次展现了自己无国界的比比神功，在雷纳尔多罚点球之时力战敌方雷纳尔多和博基拉两大外援，成功让对手点球罚失。再现当年亚冠决赛力战韩国教练的壮举。但北上辽宁后，受关注度明显下降，南秦升名号也不复存在，排名第10位。

　　9.活阎罗——谭望嵩

　　谭望嵩成名于08奥运会那一脚惊世骇俗的段子绝孙腿，后来飞踹杨智更是让他一度坐上了盟主之位，号“中望嵩”。江湖亦有他曾提刀追砍赵一脚的传言，足见武力之强，中超罕见。可是自加入重庆力帆后，在真正老大孙继海的手下收敛了不少，排名他来到了第9位。

　　8.飞毛腿孙世林

　　辽宁战江苏，面对现役国脚主力中场吴曦，孙世林毫不胆怯，一记重重的飞毛腿迎着吴曦的膝盖来了一下，直接导致舜天核心受伤下场。而一招制胜的孙世林也因此成名，本期武力排名首进前十，超过没遮拦和活阎罗来到了第8位。

　　7.立地太岁——周挺

　　亚冠北京国安主场迎战全北现代，在一球落后的情况下，挺爷展现他修炼已久的回头望月踢，在和对手双双倒地并背对对方的情况下，一击命中对方小腹，染红赛场，北周挺称号绝非虚名。这一腿，也震慑了国外的挑战者，让中超武力水平再次威震寰宇。

　　6.催命判官——范崎

　　恒大1比2负于新疆的比赛中，范崎使出绝技扭转乾坤，用实力胡吹将一个莫须有的点球送给了新疆。当然，对于把绝技运用到国际赛场并把内马尔惹急的范崎来说，足协杯这种练功的场所只是他的九牛一毛。

　　5.霹雳火——李建滨

　　申花对亚泰的比赛中，小李子初生牛犊不怕虎，使出一记已失传多年的倒挂金钩解围，但可能是对此招运用的还不够娴熟，亦可能是此招威力实在非同小可，竟然直接将队友熊飞踢致休克。也因为此招，李建滨扬名江湖，成为新生代高手中的杰出人物，本次排行来到第5。

　　4.急先锋——戴琳

　　“管你多大腕，只要惹毛我，我就给你好看。”如今，江湖人闻戴琳戴老板之名，无不丧胆作鸟兽散。本赛季，戴老板出场14场，拿到2红8黄高居拿牌榜第一。拿牌效率之高，速度之快让人咋舌。这对于中超江湖来说，就是武功高强的最好证明。戴琳，这位曾经的五大恶人之首，正慢慢赶超前辈周挺，相信不久的将来他将成为新的中超拿牌王。

　　3.铁面孔目——马宁

　　中超第9轮，上海上港主场5比0击败上海绿地申花的比赛中，一共出示了9黄3红，其中上半场便惊人地出示了8黄2红。值得一提的是，三张红牌全部给的是申花球员，这引得申花全队极度不满。但判罚个个有理有据，铁面孔目绝非浪得虚名。

　　2.混世魔王——孙继海

　　混过英超，踢过英甲，经历了甲A，也沉浮在如今的中超，他便是当今的混世魔王，无可争议的联盟老霸主。本赛季，来到力帆，曾多次在经验下挑衅对手，使对手中计，这才是老前辈的高招。在最后一轮面对天津的时候，连海盗巴尔克斯这样的高手都败在他手下，足以见继海的内力越发之深。

　　1.豹子头——郑智

　　除了当年踢断西塞的那一脚使其闻名遐迩。还在对贵州人和之时，怒踩尤里膝盖的那一下不减当年。轻巧的动作足见功力之深，而踩完后的淡定方显盟主果然是成大器之人。本赛季盟主之位当仁不让是这位华南虎的头领，而老大往往在成绩上傲视群雄，夺亚冠！并获得了亚洲足球先生的提名，可谓实至名归。

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万博manbetx体育-国际米兰围绕CBA季后赛内部沟通：国际比赛日、比利亚雷亚尔与欧冠之后的名单调整；关键时刻华盛顿奇才备战国王杯

Wed, 13 May 2026 20:54:28 +0800

国际米兰面对欧冠与联赛双线作战时，内部沟通的节奏决定了球队能否在关键时间保持竞争力。与此CBA季后赛正在吸引国内外目光，篮球赛程的高强度、短周期与足球的长赛季形成鲜明对比，但两者在人员管理、心理恢复与媒体沟通上的共性值得借鉴。国际米兰技术团队与体能团队会在国际比赛日前后进行一轮细致的数据会商：球员伤病检测、训练负荷调整、替补轮换方案以及对手技术特征分析。

比利亚雷亚尔的临场名单调整也提供了启示——灵活性与预案准备可以把不确定性变成竞争优势。比如，当关键前锋因国家队征召或轻伤缺席时，教练组会启用备用的进攻套路并对中场保护与防守转换提出更明确的职责划分。对于足球俱乐部管理层而言，沟通不仅发生在教练组内部，还延伸到医疗团队、后勤、媒体与球迷运营部门。

及时、透明但有策略的信息发布，可以在保护球员隐私和维持外部信任之间找到平衡点。CBA季后赛的比分胶着与赛程紧凑提醒俱乐部：短期内提高命中率或做出轮换决定，需要训练场上的技术调适与更衣室的情绪管理同时到位。教练在训练后会与队长进行一对一沟通，用数字与视频素材佐证轮换理由，从而降低内部摩擦并提升球队执行力。

对于那些在国际比赛日要停赛或回国参赛的球员，提前设计个性化恢复计划非常关键：营养师、体能教练、心理顾问一同制定回归路线，确保球员在回归时能迅速融入战术体系而不因节奏断裂影响表现。软文要点在于展示一种系统化思维：把赛程压力拆分为可管理的模块，通过流程化的内部沟通与数据驱动的决策，让俱乐部在繁忙赛季依然保持稳定输出。

读者在这里不仅看到战术板上的排列组合，更能体会到幕后的组织智慧与对细节的苛求。这样的叙述既满足球迷的好奇心，也向潜在的合作伙伴和赞助商传递出俱乐部的专业性与韧性。文化层面的沟通同样重要：俱乐部要尊重球员的个人目标、国家队荣誉与商业日程，建立一种相互理解的氛围，才能在赛季末收获真正的竞争回报。

国际米兰在欧冠之后，同样需要在这些版本之间做出选择：是用主力拼欧冠残存荣誉，还是为联赛长远战力保存体能。这样的决策并非只靠教练一人，数据分析师、医疗总监、心理教练与体育总监共同参与，以确保决策有综合依据。与此华盛顿奇才作为篮球项目的代表，其备战类似“国王杯”这种关键杯赛的做法在很多方面可供足球俱乐部借鉴。

奇才会在关键比赛前强化攻防转换练习，并对年轻球员进行角色明确化，确保他们在高压场景下不会因为犹豫而失去节奏。心理训练师提倡短而有效的仪式感，例如在赛前用一段两分钟的团队视频回顾近期亮点，以激活团队记忆并强化集体自信。在软文语境下，这些跨项目的实践，说明了体育管理的普遍真理：名单不仅是战术工具，也是团队氛围与信任链条的一部分。

对于赞助方和球迷来说，了解俱乐部如何在比赛密集期保障球员健康并维持竞技状态，能够增强品牌信任与情感黏性。软文策略上，可以通过分享幕后故事、数据可视化片段与核心人物的短语录，拉近受众与球队的距离，让读者感受到“竞赛之外的温度”。结尾要给出一种愿景：无论是国际米兰在欧冠后的名单权衡，还是华盛顿奇才为杯赛做的心理预热，真正优秀的体育组织都是在复杂赛程中优化细节、尊重个体并用系统化沟通收获长期胜利。

这样的叙述既有专业深度，又兼具情感共鸣，适合用于俱乐部内容营销、赞助招商稿与球迷互动企划，帮助品牌在体育热潮中找到沉淀与扩展的机会。

万博max官网-辽宁男篮所有外援名单

Wed, 13 May 2026 20:53:58 +0800

　　公司食堂，托儿所，幼儿园，甚至是福利购房。此前我们只在老国企身上，看到过这些福利，轻装上阵的优势已经不再属于互联网巨头。

本文经授权转自AI财经社（ID：aicjnews）；文 | 陈芳编辑 | 王晓玲

　　“我司最大的福利就是吃。”网易云音乐员工刘丹说。在所有大型互联网公司中，吃饭全免费是网易的特色福利，免费提供早餐、午餐、下午茶、晚餐、夜宵，每天上午菜单发给所有员工，“菜系很多，每天换花样”。

　　京东食堂晚餐免费，午餐13点之后7折。但京东每餐都有补贴，食堂也比一般公司餐厅规模更大，足足5层楼，食物品种丰富，“我对吃最感兴趣，现在感觉很幸福了。”京东员工汪军说。

　　工程师显然不会为了味央猪或者五层楼的大食堂跳槽，在陌陌人力资源副总裁王曾看来，照顾好员工的胃和招聘要看情况，“大多数公司自办食堂是因为办公地点远，吃饭不方便。陌陌没有食堂，我们办公地点很繁华，直接给补贴让大家自行解决。”

　　说起互联网公司的福利安排，很容易联想到今年携程亲子园风波。不过陌陌目前并没有考虑这个问题，因为陌陌只有6年历史，员工仅千人左右。

　　“前年我们才有首位有宝宝的员工，现在不到三岁，所以我们暂时也不需要考虑幼儿园、托儿所。”

　　除了陌陌这样的“新贵”，互联网从业者平均年龄正在逐年增长。2016年，行业有三成多的从业人员年龄在30岁以上。公司员工规模以及年龄结构的增长，使得互联网公司不得不提供越来越多的福利，覆盖衣食住行等方方面面。

　　在百度、在腾讯、在阿里巴巴，各种生活基础设施已经是一条龙，新国企范儿十足。有百度员工笑称，自己可以一个月不出公司，有食堂、有美发店、有洗衣店、有超市……吃喝玩乐睡都能在公司解决。

　　2016年中国职工福利保障指数显示，国企和互联网公司职工福利保障均处于较高水平。在具体指数上，国企的福利保障指数最高为72.1，互联网企业为71.5，与国企仅相差0.6个点。

　　公司食堂，托儿所，幼儿园，甚至是福利购房。此前我们只在老国企身上，看到过这些福利。现在互联网巨头们背上的包袱也越来越沉重。当然不能将互联网公司直接对应于老国企，但轻装上阵的优势已经不再属于互联网巨头。

教育和住房是攻坚区

　　教育和住房，这两个中产阶级最大的难题，也成为互联网巨头福利的攻坚区。

　　今年11月，携程亲子园被曝出虐童，事件持续发酵后，暴露出的问题远超过幼儿园管理本身。在携程总部所在的上海，据上海市总工会的调研显示，在0-3岁四个年龄组80万左右婴幼儿总数中，能上托儿所的只占0.65%，社会托幼服务严重不足。

　　携程举办该幼儿园初衷是为解决职工的后顾之忧，专门托管三岁以下幼儿。

　　携程事件并没有吓退互联网从业者对公司幼托服务的需求。感觉网易福利种类已经很多的周宁，最需要就是公司能办幼儿园，“几个月前在家庭活动日上，很多同事向行政建议网易也应该弄个幼儿园。不过，到现在为止都还没有反馈。”

　　刘强东有了孩子后，京东超级福利托幼中心随之而来。今年4月，京东与东方剑桥教育集团合作的初然之爱免费托幼中心正式开张。在幼儿园方面，阿里巴巴早在几年前就与浙江大学幼儿园合作，给没有本地户口的员工解决学龄儿童入园的问题。“在西溪园区附近，双语教学，学费3000一个月。”杜曼表示。

　　但这些刚刚开办的幼儿园远不能满足员工的需求。以京东超级托幼中心为例，“员工可以通过内部系统申请，每次申请一个星期，申请的人特别多，几乎排不上，因为一次只能照顾十多个宝宝。”汪军透露。明年，京东与中国高端幼儿园领导品牌Etonkids合作的双语幼儿园也将开园，但预计只有200个名额。

　　京东超级托儿中心内景。图片来源于网络

　　住房是另一个需要持续努力的需求。刘强东今年年初在宴请京东基层员工时表示，他眼中基层员工福利好的标准之一是工作满5年后能在老家县城买上一套房。不过，由于BAT大本营集中在一线城市，65%的互联网从业者生活在北上深杭，能在工作地买房才是他们的最大梦想。

　　12月7日，北京市住建委在官网发布消息称，北京鼓励国有企业利用自有用地建设保障房。住建委方面称，除了鼓励国有企业利用自有用地建设保障房，也要充分发挥市场作用，加快培育市场供应主体，加大企业自持商品房作为租赁房推进力度。

　　此前，互联网公司已经从购房和租房两个方面做过努力。马云为了解决阿里巴巴员工的住房问题，曾在西溪园区附近购买了一块地，建成380套福利房，每套面积87平方米到118平方米，按照市场价的6折出售给员工，产权归员工个人所有。2016年3月，这个被称为“亲橙里”的福利房一经推出，阿里巴巴内部无数人申请摇号。

　　除此之外，为了让员工安居乐业，自2011年以来阿里巴巴还启动了iHome的福利计划，为P5到P8，M1到M3在阿里巴巴工作满两年的员工，提供20万元到30万元的首次购房免息贷款。京东2012年开始也向符合条件的员工提供最高百万的免息贷款，腾讯的首套房安居借贷最高50万元。

　　百度的住房福利主要在租房上，百度员工唐运透露：“百度会定期与海淀区沟通为员工争取福利公租房，所有符合条件的员工均可参与摇号。另外，百度还会为优秀应届生提供免费宿舍。”

　　腾讯则为入职不到3年的正式员工，提供租房补贴，北上广深的标准为1.5万每年。网易在杭州、北京两地的办公楼里设置了四星级的公寓，免费给加班的员工以及出差的员工使用。周宁说：“公寓特别火，一般都需要提前一个星期申请。”

　　子女教育和住房问题，都属于社会功能转移，很难靠公司本身来解决，但却是HR们不得不面对的难题。

　　拉勾《2016年互联网职场生态白皮书》显示，每10个互联网从业者就有3.5个超过了31岁，这是一个多数人已经成家立业的年纪，买房、孩子上学的问题变得突出。互联网巨头们开始将住房、幼儿园纳入福利体系。

　　今年是互联网进入中国30年，中国互联网三巨头（BAT）都将告别少年迈入成年。再过一个多月百度就要迎来18周岁生日。9月8日阿里巴巴在浙江杭州大本营为自己举办了场盛大的成人礼。去年双11，腾讯为庆祝18周年豪掷了十多亿。

　　互联网给中国带来了翻天覆地的变化，BAT也一步步成长为一个独特的经济体，吸纳了成千上万的就业人员。但随着时间的流逝，最早一批加入互联网的从业人员，和BAT创始人李彦宏、马云、马化腾一样，已从青年步入中年。

　　“一个公司的福利设计大多源于员工自身的工作生活需要，每家互联网公司都有内部吐槽平台，HR们会密切关注，我每天都会上公司的内网看员工吐槽。”某互联网人力资源主管黎莎说。

　　但对于员工最关注的住房和教育，互联网巨头尽管都投入巨大，但作用非常有限。

　　“免息贷款对真正买房的人有多大帮助，是个问号。一般公司的免息贷款都有年限、资历方面的门槛设置，而真正需要免息贷款的恰恰是年轻员工，尤其是毕业不久的年轻人。与之相反，很多早期员工，由于持有股票，他们跟公司借钱的需求并不强烈。”王曾说。

　　AI财经社采访了众多阿里巴巴、腾讯、京东员工，几乎没有申请过免息贷款。“北京房价以几百万、上千万计算，几十万的免息贷款压根不足让我能买得起房，”杜曼无奈地说。房价的高企让互联网巨头的基层员工，很难凭借薪水购买一套住房。

　　幼儿园方面同样如此。周宁妻子在京东上班，却无法让孩子去京东托幼中心。“京东班车每天发的很早，我家又在天通苑每天要横跨北京城才能到京东，孩子太辛苦。另外京东托幼中心只有十几个名额，压根申请不上。”

　　即便明年能解决200名儿童入园问题，对于拥有近14万名员工的京东而言，供需矛盾依然很突出。阿里巴巴情况也好不了多少，排队等候孩子入园的员工也很多，摇到号属于低概率事件。

每顿加根香蕉一个月就要几百万

　　每个工作日早晨6点50，周宁就要离开北京天通苑的家，开车将老婆送到京东班车站点，再驶向十几公里外的网易研发中心开启一天的工作。和其他1.7万名同事一样，周宁已习惯早出晚归的生活。

　　对于网易员工，每天早晨都有一件值得欣慰的事，就是去网易食堂吃免费早餐，有鸡蛋、有包子、有煎饼、有馄炖，种类很多。

　　员工数已达4.3万名的腾讯，11月中旬宣布，向所有员工免费提供早餐，北京、上海、深圳、成都四地的员工可以凭工卡去指定餐厅就餐。

　　拥有4万名员工的百度，只有周一才提供早餐免费，这更像是为了唤醒员工。但百度员工同样对食堂评价颇高，唐运说：“每个办公楼都有食堂，最豪华的是百度科技园，食堂占地1万平方米，有八大菜系、西餐、日料、东南亚菜等多种风味，可以吃一个月不重样，价格还很实惠。”

　　百度食堂里招牌的跳水菜。图片来源于网络

　　办公区附近餐饮很丰富的阿里巴巴在吃方面福利很直接，给近6万名员工发餐补。

　　正如王曾所说，互联网公司总部大多远离市中心。在规模不断壮大的背景下，互联网公司几乎都有搬家史，从城中心向外蔓延。京东就把总部从首都的北四环迁到了东五环外的亦庄，新浪从四环内后退到了五环外的后厂村，网易从宇宙中心五道口迁到与百度做邻居。阿里巴巴从浙江湖畔花园成立，现在总部在西溪园区。

　　和吃饭相比，班车是HR们更关注的问题。“公司往外搬会让部分员工滋生出辞职的念头，有经验的HR都会考虑开通班车，参考区域内其他公司的做法，做好线路规划。”黎莎表示。也正因如此，当前百度、阿里巴巴、腾讯、京东、网易等互联网公司均设置了班车福利。

　　腾讯在深圳总部有370条班车线路，每天能接送上亿人次上下班。总部位于北京东南角亦庄的京东，每天从北京各大城区接送员工上下班的大巴也有130多条线路。

　　互联网公司办公场所的外迁，同时伴随着办公大楼从租向买的转变，也带来了免费停车场。网易不仅免费停车，还能给新能源汽车免费充电。周宁开的就是新能源电动车，“一年差不多能省几千度电”。

　　福利与成本相伴相生，福利越推越多，成本也越涨越高，当员工数量达到几万甚至几十万时，“一顿饭加一根香蕉，一个月就要几百万费用”。

　　以网易为例，每顿饭的标准是30元，按此标准计算网易每个月在吃上的花费为3570万元。阿里巴巴每天给员工补贴的餐费补贴约为23元，每个月大约要花4140万元。

　　京东由于自身零售行业的特性，每逢年节都有大半员工在加班。因此，自2014年开始还专门设立了“我在京东过大年”的福利，给坚守在岗位上的员工子女，提供每个孩子3000元的亲子团聚补贴，多个孩子6000元的补贴。三年来，在这项福利上，京东累计投入达2亿元。

　　“员工福利让员工对公司有认同感。只要是大点的互联网公司福利都差不多，因为市场已经教育好你，这是必须做的事，如果不做会很丢人。”王曾告诉AI财经社。

向BAT看齐

　　互联网公司的HR们经常会聚到一起聊天，讨论各家的福利。“只要希望在行业里是一个上游公司，福利一定在水平线之上。”王曾说。

　　在拉勾网商业副总裁付海丰看来，互联网公司有两类，一种是不差钱的，员工的福利空间很大，另一种是不是不差钱，但愿意用福利来提升员工激情。类似BAT等不差钱的公司，其福利体系的最大目标是提升员工工作的幸福感。

　　由于互联网公司工作强度大，在办公楼里设置免费的健身场所已成大公司主旋律。腾讯全球新总部滨海大厦设置了5个楼层的健康链接层，设有3层高的攀岩墙，300米长的室内环形跑道，还有篮球场、羽毛球场以及各种健身器材。“腾讯内部有各种舞蹈、足球等兴趣协会，每周还会举办免费的运动活动。”腾讯员工李聪介绍说。

　　腾讯大厦中的篮球场。图片来源于网络

　　百度总部有一条1.1公里的天台跑道，配备了各种运动设置，此外还提供各种免费健身课和运动大赛。网易的健身房里不仅时常组织健身比赛，还经常邀请国家体育总局的教练来进行指导。

　　阿里巴巴园区内部，也是各种健身器材应有尽有，“锻炼完了后洗个澡，立马神清气爽。”爱锻炼的阿里巴巴员工张爽说。

　　休假也是各公司福利PK的重点。拉勾2016年互联网职场生态白皮书显示，双休是互联网从业人员看中的第二大福利，仅次于奖金。曾在跨国公司工作过的汪军表示，互联网企业在五险一金等标配福利上与跨国公司不相上下，但在休假上，国内互联网公司与跨国公司的差距还非常大，加班属于常态，每年20多天的带薪休假一般很难实现。

　　付海丰告诉AI财经社，总体而言，中国互联网企业的福利增速很明显，已经告别学习谷歌等跨国互联网公司的阶段，走出了一条属于自己的路，越来越注重软硬件结合的福利，从最初只关注员工身体健康，在硬件上进行投入，慢慢转变为关注软件，关心员工的身心健康，包括改善添置运动设置，甚至为员工聘请心理咨询师解压。

　　对于HR来说，福利水平更多由市场决定。王曾说：“福利要和公司的能力形象相匹配，当大家都认为你是一个很牛的公司，对福利就会有所期待，即便员工表面不讲，内心深处是有考虑的。”

　　黎莎看法与此类似，虽然每家互联网公司增加福利都会考虑成本的因素，但福利与公司的地位是相辅相成的。一家互联网公司只要品牌影响力强，利润和业务本身的走势不错，公司的福利就不可能差。

　　因此，在互联网圈里，顶级福利时常作为PR题材，给员工营造业内的优越感。这也让互联网圈的福利水涨船高。

　　过去人们常说国企是小社会，曾经进入大型国企代表从生到死所有一切都由“单位”负责。而今在百度、在腾讯、在阿里巴巴，各种生活基础设施已经是一条龙，新国企范十足。拿百度举例说，有员工笑称在百度可以一个月不出公司，有食堂、有美发店、有洗衣店、有超市……吃喝玩乐睡都能在公司解决。

　　“从福利上看，互联网巨头正在慢慢向国企靠拢，承担责任的也越来越多，就连一些本该由社会提供的功能也在开始承担。”黎莎直言不讳地说，但从工作节奏和压力上看，互联网公司与国企的压力不在一个水平线上，没有可比性。

　　减负一直是国企改革的关键词。从“三产”转制到去年的“三供一业”分离，其主题都是围绕剥离社会功能。但实际上，办餐厅、幼儿园并不是国企的专利，跨国公司在提供福利方面同样愿意承担部分社会功能。例如，谷歌、高盛等国外企业也都提供幼托服务，谷歌的“迷你谷歌人”托儿所开办已有十多年，主要针对3个月至5岁的员工子女，现在网点已达数百个。

　　整体来说，国企与互联网公司的提供福利的目标并不完全一致。经过几十年发展，国企的福利体系很稳定，给员工营造的是安全感，进入国企意味着此生衣食无忧。而互联网公司的福利更注重个性化，追求的是文化和创新，福利设计更多的是激发员工的工作效率，为员工营造一个良好的工作氛围。

　　（应采访对象要求，文中刘丹、汪军、周宁、杜曼、唐运、黎莎、李聪、张爽为化名）

万博manbetx体育-丹麦队比赛结果

Wed, 13 May 2026 20:53:28 +0800

　　今天，里约奥运会收官，中国获得26金、18银、26铜，位列奖牌榜第三。顾拜旦曾说：奥运会最重要的事情不是取胜，而是参与；人生的要紧事不是征服，而是奋战。让我们一起去回顾本届奥运中那些直击人心的瞬间。

　　2016里约奥运会

　　这些瞬间，直击人心

　　▼史上首支难民代表团亮相开幕式

　　里约奥运会，有这样一支特殊的代表队：没有国籍，没有国旗，没有国歌，他们代表着全球近6000万背井离乡的难民。奥运大家庭张开最温暖的怀抱，让他们的体育梦想得偿所愿。

　　▼第一超模为国亮相，惊艳世界

　　去年4月已经告别T台的世界超模吉赛尔·邦辰为了奥运会复出，将她模特生涯的最后一场走秀，献给了自己的国家巴西！这个上帝创造的女人，再次惊艳世界！

　　▼雷声成为中国代表团旗手

　　里约奥运会，男子花剑奥运冠军雷声出任中国代表团旗手，成为中国第一个非男篮队员奥运开幕式旗手。

　　▼"迟到"的中国首金

　　中国选手张梦雪以199.4环夺得金牌，全国人民在经过一天期待后，首金诞生。

　　▼肩膀再宽，也需要一个拥抱

　　这届奥运会，孙杨哭了，孙杨笑了。孙杨憾失400米自由泳金牌，面对霍顿的挑衅，肩膀再宽广，有时，也需要一个拥抱。幸好，有你们的理解与支持。随后，他用一块男子200米自由泳金牌证明了自己依旧是泳池king。

　　▼吴敏霞：我的跳水结束了

　　25个世界冠军，5枚奥运金牌，31岁依然坚持站上跳板。在代表国家队征战18年后，吴敏霞暂时收起谦逊，“我的比赛结束了，我的跳水结束了，没想过自己能坚持这么久，感觉应该挺伟大的吧”。

　　▼秦凯：赢了你，输了世界又如何

　　女子三米板，何姿两次获得银牌，却是最幸福的人。里约奥运会颁奖仪式后，秦凯单膝跪地向她求婚，何姿眼含热泪地戴上了戒指。“我希望在全世界面前，勇敢站出来，向你求婚，希望得到全世界的祝福。”

　　▼傅园慧用尽“洪荒之力”

　　人们喜爱这个用尽 " 洪荒之力 " 比赛的姑娘，不是因为她得了奖牌，而是缘于她在竞技体育中获得并传递的单纯快乐。时代终于不再是那个只看金牌，不重内涵的时代。一个给我们带来无比快乐的少女，即使并非冠军，照样值得尊重。

　　▼41岁老将丘索维金娜第7次参加奥运

　　8月14日，体操比赛女子跳马决赛中，乌兹别克斯坦选手丘索维金娜以14.833分的成绩获得第七。丘索维金娜今年41岁，里约奥运会是她参加的第七届奥运会。 “你未痊愈，我不敢老”为儿争战的伟大妈妈，加油！

　　▼面对不公，吻别拳台嚎啕大哭

　　中国拳击选手吕斌被判负，赛后他吻别拳台嚎啕大哭。“ 我可以对裁判的黑幕释然，但却无法做到不去亲吻深爱一生的拳台。”或哭或笑，莫唯金牌论英雄。

　　▼单独重赛，挤掉中国梦想

　　2016年8月18日，里约奥运会女子4*100米接力预赛中国队排名第八晋级决赛，美国在比赛中出现了失误，但是美国队申诉是巴西队碰到美国队运动员右手，最后给美国队单独重赛，挤掉中国队晋级。

　　▼菲尔普斯22金，神奇生涯完美告别

　　31岁的菲尔普斯红遍里约，不是因为他满身的“拔火罐”痕迹，不是因为他收获22枚金牌的辉煌战绩，而是这一幕，夺金后，菲尔普斯第一件事是冲到看台亲吻儿子Boomer，“飞鱼”很暖。

　　▼第37次林李大战，感谢，有你

　　第37次林李大战，林丹33岁，李宗伟34岁，相爱相杀十余载，终将落幕。一辈子惺惺相惜的对手，一辈子向你致敬。因为有你，我想要更好。感谢有你，成就了羽毛球史上最伟大的对手。

　　▼难以忘怀，她用生命游泳

　　18岁的尤丝拉 · 马尔迪尼，叙利亚难民选手，她竭尽全力也未能进入游泳项目半决赛，但世界铭记住了她去年与死神竞争的一次 " 比赛 "：偷渡地中海的小船因超载进水，生死关头，尤丝拉与其他两个会游泳的人跳入大海，抓着绳索，经过 3 个多小时的挣扎，将船平安带到目的地。"

　　▼谁敢横刀立马，唯我中国女排

　　平均年龄24岁，有一种不服输，叫中国女排！决赛中面对塞尔维亚的强有力挑战，中国女排在先输一局的情况下加强发球和拦网，连扳三局3-1逆转获胜，时隔12年再度荣膺奥运冠军，郎平给了中国女排一张不受欺负的脸，假如奇迹有颜色，必定是中国红！

　　虽然这届奥运会有很多不尽如人意的地方，但那些属于奥运的每一捧热血与热泪，都值得铭记。没有输赢，命运从不亏欠为梦想拼搏的人，只要够顽强，全世界都会为你们让路！

　　部分图片和文字来源于网络，如有不妥，请联系处理

　　【重大利好】中天·未来方舟修人文以润繁华

　　【教育配套】

　　▼方舟H5小学正式命名为北京芳草地国际学校贵阳分校未来方舟校区，学校预计9月正式开学

　　▼F9组团贵阳市实验幼儿园预计年内开园

　　▼H2组团贵阳市第五幼儿园预计年内开园

　　▼G3组团贵阳市第八幼儿园预计年内开园

　　▼方舟E1私立幼儿园火热装修中，八月启动入学登记，预计年内开园

　　【文创配套】

　　▼项目致力打造13大绿色公园网，目前时间公园、金海湾公园、燕隼公园已投入使用

　　▼方舟戏台预计9月正式开业

　　▼G1组团合力惠民生鲜超市预计9月30日开业

　　▼E1组团合力惠民生鲜超市预计9月30日开业

　　▼H4组团合力惠民生鲜超市预计10月底开业

　　▼独立IMAX国际影城，敬请期待

　　【交通配套】

　　▼延安东路支线延长线已开通，经由方舟博学西路、博学北路、尚礼西路直通渔安新城到达东山

　　▼经由方舟尚礼南路、尚礼西路，可直通东二环和渔安新城

　　▼1.5环BRT预计12月底全线正式运营

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Thu, 07 May 2026 16:34:01 +0800

昌吉新闻网讯（通讯员杨立新）岁月流逝，却没能带走曾经矗立在天地之间、留在玛纳斯几代人心中的记忆，那便是北丝绸之路古道上的靖远关。每当讲起城外有过的金戈铁马、城内有过的熙攘画卷，温暖的眷恋、神彩的飞扬，至今还在滚烫的血液里流淌。

靖远关，记载着玛纳斯沧桑历史，因为它很早就耸立在北疆地平线上，可谓“天下雄关”。据《西域图考》、《西域水道记》和《新疆图志》等文献一致记载：玛纳斯城是清朝乾隆四十一年（1776年）批准并开始建造，于乾隆四十二年（1777年）建成。自清乾隆朝设县以来，县城之名官方屡次更改，计有靖远关、靖远驿、绥来城、玛纳斯城。而当初新修之北城曾又名康吉城，新修之南城又名绥宁城。其中绥宁城为都司、守备、千总、把总驻地；康吉城为知县、副将衙署驻地。嘉庆年间，著名经学家、文学家、学者洪亮吉赦还至此，入靖远关后夜宿县城西关，他在诗中写道：“诏许南还理钓矶，寄声关吏莫诃讥。书生万里归装内，添得长刀短后衣。”从诗中不难看岀，进入绥来盘查的严密和作者的无奈。到光绪二年（1876年）派兵丁修复城墙。光绪十年（1884年），县衙署从北城迁移到南城。靖远关亦称“阳关。”靖远关东端称东关，城关门楼雄伟，称“靖远楼”，楼下为矩形圆拱门，均为砖砌，精工建造。东来西往的车水马龙，从城门里穿行而过。

这座明清风格的宏大建筑，共有三层楼阁，画栋雕梁、翘角屋檐，气派非凡，雄居北疆线上，巍峨壮观。人们也许只知道它昨日的狼烟、远去的驼铃、迎风招展的猎猎旌旗，还有那不眠的古驿客站，却不了解这座建筑所蕴含着十分丰富的文化內涵。站在靖远关城楼，环视眺望全城，绥来古城恰似展翅飞翔的大鸟，蔚为壮观。城西有一丘陵状的土山，人们习惯称之为大疙瘩（今兰州湾），这便是凤凰的脖颈，上面建有一座阁亭为送官亭。这个大疙瘩又相传是唐代樊梨花征西时的点将台遗址。而东门二里许的靖远楼，正好是凤凰尾，民间就有了“头戴凤冠、尾翘凤彩”之说。处在中轴线上的靖远关南北各有两条边墙，恰如凤凰两翼，形成了“康吉”“ 绥宁” 两城相互毗邻、南北相视，好像平展开来的一对翅膀。

城上有过吉祥平安，城下有过过眼云烟，古城靖远关就这样与东西南北紧紧相连。难怪洪亮吉在其《北疆全集》中称：“道上多行商，富庶甲边城”，“ 人物之繁盛，不亚兰州”，“ 其盆浴，江南之澡堂皆不及”。说明此地商贾云集，人群熙攘，纷至沓来，市场繁荣。历来为东西方文化交流中心，北疆交通之要塞，丝绸之路新北道之要冲，北疆三大货物集散地之一的商埠，北疆最早的屯垦福禄之地，也是新疆汉文化的富集区。清代文人肖雄在其《西域杂述诗》中称赞道：“村树接天清，万顷新苗长”。“炊烟到处柳丝丝，稻香花里逢城廓”。更反映岀玛纳斯河冲击扇平原。其阡陌纵橫、沃野千里，景观绮丽，河水蜿蜒，物种丰富，气象万千，犹如蓝宝石镶嵌在绿洲之上。然而，这样一座美丽古朴的雄关古城，先后于清同治九年（1870年）遭中亚浩罕军匪帮阿古柏入侵和河洲匪帮马仲英侵犯，两遭战火摧残，南北二城已是断垣残壁。战乱平息后，于光绪十年（1884年）“合二城为一城”。东门外的靖远楼仍然巍巍屹立于全城的东头，虽经战火洗礼，仍西可眺望腑瞰全城，东可观察漫漫驿道，颇为壮观。它承载着玛河儿女曾有的丝路情、幸福景，它倾诉着曾有的辛酸往事和魂系追梦。

风风雨雨浸洗了多少岁月，也沒有凐灭世代无悔的执著；曲曲折折经历了多少磨难，也没有停上下求索的脚步。如今，玛纳斯将在这片传奇的土地上，将完成靖远楼及八大会馆重建。

据悉，玛纳斯县将从2017年起至2018年，历时两年完成靖远楼的重建工作。重建后的靖远楼面积为38亩，建筑规模2800平方米，计划总投资为3000万元，其中2017年投资2000万元，分两年完成。相信在不久的将来，重建的靖远楼定会重现昔日靖远关那从容的神态、儒雅的风度、恢宏的气派，自信的玛河儿女正在圆梦征途上，拉开崭新的一幕。

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Thu, 07 May 2026 16:33:31 +0800

　　【早报】今天凌晨，五大联赛全面开战，小编觉得各个强队可谓喜忧参半。英超第2轮的比赛，曼联4分钟打进3球一波流带走斯旺西，拜利打进加盟曼联后的处子球，卢卡库、博格巴、马夏尔再次联袂进球，曼联继续排名积分榜榜首;阿森纳和利物浦分别拿到了新赛季的首场失利和首场胜利，两场比赛也都分别只有1粒进球。值得一提的是，拉卡泽特的进球被判越位，而慢镜头显示确实，他的球鞋越位了...... 小编带大家再看看拉开帷幕的意甲联赛，尤文图斯凭借锋线三叉戟迪巴拉、伊瓜因和曼朱基齐的进球3-0力克卡利亚里，取得新赛季开门红;多特蒙德也以相同的比分客场战胜狼堡，巴尔特拉打进世界波，普利希奇传射，奥巴梅扬破门;马德里竞技在0-2落后的不利局面下连扳两球，顽强拿到一分。

　　【推荐频道】连红榜两雄相争(专家频道榜单)

　　又到一周的最后一天，时间过得真快，今天的比赛多达73场足球赛事，今天频道专家会继续保持出色的状态，为大家带来更多精彩的比赛分享。小编发现今天连红榜前二专家状态都十分火热。小编分享一下这二位专家的名字：专家“足彩票神来之笔”以13连红排在第一，专家“膨胀的妃姐”以12连红排在第二，有兴趣可以关注这二位专家，跟上这二位专家的步伐，一起走上连红之路。到底是专家“足彩票神来之笔”继续保持稳定，还是专家“膨胀的妃姐”周日的15场推荐分享全部命中?打破频道连红记录。我们拭目以待!连红榜榜上不止前二专家，榜中有更多潜力专家等着你们来发掘。有兴趣的浏览专家推荐频道，寻找自己喜爱的比赛推荐吧!一起战斗吧!

　　【周日三场精选】

　　专家“膨胀的妃姐”(10中10) 周日002 科特赖克 VS 布鲁日胜平负推荐：主负

　　专家解读：客队阵容相对完整，目前已从欧战出局，加上历史交锋占据优势，此役做客心理优势明显。主队目前俩连胜，上赛季主场赢盘率低下，此役主场也不宜看好。

　　专家“月锋骑士”(10中10) 周日033 马赛 VS 安格斯胜平负推荐：主胜

　　专家解读：盘口方面，亚洲数据普遍初开主让一球，不过随着盘口的深入下调至半球/一球，但很有可能是菠菜给广大彩民设下的陷阱，制造盘口不稳的假象，从而扰乱外界的思维，虽然马赛在周中参加了欧罗巴的比赛，但本赛季他们引入了多名强援，阵容厚度有很好的提升，加上是赛季初期完全不会影响到他们的体力，本赛季马赛应该能取得不错的成绩，所以本场比赛个人更看好主队能够全取三分。

　　专家“765945368”(10中9) 周日068 拉科鲁尼亚 VS 皇家马德里让球胜平负推荐：让球主负

　　专家解读：近9年，拉科鲁尼亚里亚索已成为皇马福地之一，近6次做客5胜1平保持不败。两队近13次交锋，白衣军12胜1平，占据压倒性优势。此役若能凯旋班师，将是皇马各项赛事连续第10场击败对手，同时也拿下跨赛季联赛客战10连胜。

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Thu, 07 May 2026 16:33:01 +0800

　　本文来自新加入黝黑蜗壳的作者“球盲大会”，该作者专注讲述细节化的NBA故事，喜欢此类故事的朋友可以在文章底部找到他的公众号入口。

零

　　一转眼，“篮球原因”已经是六年前的事了。类似这样的事在NBA历史上从没出现过，以后估计也难再见到。因为造成它的历史条件是如此特殊。

　　可是别指望人们会忘记。因为这几个字，两位名人堂球员的职业生涯轨迹被改变了。

　　事件回顾：2011年12月8日，湖人、黄蜂、火箭三方达成一笔交易，将把黄蜂队全明星组织后卫克里斯-保罗送到湖人，和科比组成超级后场。可是当天晚上NBA宣布交易取消，而时任NBA总裁大卫-斯特恩给出的理由则是含糊其辞的“篮球原因(For Basketball Reasons)”。

　　两个月前，大卫-斯特恩在一档电台节目上又被问到这件事，他说如果不是米奇-库普切克（前湖人队总经理）惊慌失措、把奥多姆送到小牛的话，湖人本来是有机会改变筹码、完成交易、得到克里斯-保罗的。

　　这不是斯特恩退休后第一次聊这事了，每次的说法都差不多，“不怪我”，“我没错”。在位时讳莫如深，卸任后却连连辩解，也许对于当年的决定，他自己心里也没什么底气吧。

　　如今，科比已经退役，保罗也投奔哈登翻开了职业生涯的第三篇，两人联手的模样只能靠想象了。回过头仔细审视这桩怪事里的细节，这笔流产的交易其实是斯特恩所宣扬的“让联盟更平衡、小球会也有竞争力”这一理念的牺牲品。

一

　　早在2010年春天，黄蜂队老板乔治-希恩就开始兜售球队。甲骨文公司老板拉里-埃里森一直梦想拥有一支体育队，去年在购买勇士队的竞价中他铩羽而归，这次埃里森出价3.5亿，一心想要拿下黄蜂队。

甲骨文公司老板拉里-埃里森

　　可是一个传言却让斯特恩忧心忡忡——埃里森想要把球队搬到加州城市圣何塞去。

　　斯特恩肯定还记得2008年超音速搬迁到俄克拉荷马城的时候引起了多大的动荡，他不想看到类似的事再发生了。不但如此，如果埃里森真把球队搬到圣何塞，加州将拥有湖人、快船、勇士、国王和黄蜂五支球队！

　　早在2006年，就有8支小球会的老板联名上书斯特恩，敦促联盟解决大城市球队和小城市球队之间经营状况差距日益拉大这一问题。如果黄蜂队再搬到加州，无疑和斯特恩宣扬的“更平衡的联盟”背道而驰。无论如何他都不能让埃里森成功。

　　2010年12月，黄蜂队的兜售已经进行了大半年，可还是没有新奥尔良本地买家出现，联盟只得自己出手，花3亿美元从乔治-希恩手里把黄蜂队买下来。直到找到新的买家之前，联盟将负责黄蜂队的运营。

二

　　球队就这么运营了快一年，期间倒也没出现什么大不了的奇葩事。看上去，联盟托管也没什么大不了嘛，球队还不是照样运转？

　　2011年夏天，克里斯-保罗已经在黄蜂队待满了六年，三进季后赛，可只有一次打到了第二轮。这一次，黄蜂首轮被卫冕冠军湖人4-2淘汰。赛季结束后，保罗多次声称自己希望被交易，而且点名要去纽约或洛杉矶。

　　另一边，跨过黄蜂的湖人在第二轮惨遭达拉斯小牛队横扫，小牛队总决赛的对手迈阿密热火队是第一支由明星球员自发组成的超级球队，虽然在总决赛败北，但谁都看得出来他们将在未来几年成为联盟里最强的一支势力。

　　湖人知道，补强势在必行。这时候，刚刚在首轮把自己拖到第六场，场均砍下22分11.5助攻的超级控卫保罗正在要求交易，而且点名要去大城市，湖人不可能不采取行动。

　　很快，库普切克就拉来火箭队总经理莫雷和黄蜂总经理戴尔-戴普斯设计出了一个三方交易，湖人送出保罗-加索尔到火箭，拉马尔-奥多姆到黄蜂，得到克里斯-保罗；火箭送出斯科拉、德拉季奇、凯文-马丁和2012年首轮签到黄蜂，得到保罗-加索尔。

时任湖人总经理米奇-库普切克

　　2011年12月8日下午两点，估计三位总经理已经就交易达成了一致，这笔震撼篮球界的大手笔交易开始被各大媒体报道。

　　与此同时，ESPN主持人史蒂芬-A-史密斯对奥多姆进行了电话采访。听得出来，敏感的奥多姆被这一交易深深地伤害到了。在长达十分钟的采访里，他一直带着哭腔重复洛杉矶是他的家，他无法想象离开湖人的日子。

　　回听这段采访真是让人唏嘘，奥多姆像个纯情的小女生，被男朋友甩掉后开始自我怀疑，一遍一遍检讨是不是自己做错了什么。“也许我不应该拍摄那个真人秀，也许那影响了球队，我不知道，在联盟颁给我最佳第六人的新闻发布会上，我看到我们有的教练组成员缺席了，我不知道。”

三

　　高富帅来不及怜悯刚刚被自己甩掉的旧爱，就要沐浴更衣、喜迎新欢了。可是库普切克忽略了一点，他正在与之做交易的是NBA历史上最特殊的一支球队，法理上说，它的所有权由另外29支球队老板共享，这种情况自然是前无古人、后也不太可能有来者。

　　让我们暂停一秒钟，咂摸一下“联盟托管”这一状态，这意味着黄蜂队的决策要根据与它竞争的另外29支球队的利益来定夺，稍一细想你就知道这有多么荒谬。

　　联盟托管黄蜂队已经整整一年了，平时小打小闹的操作没人会指手画脚，实际上黄蜂队总经理戴尔-戴普斯就是在联盟托管期间任命的；可是到了要交易球队头牌时，就难免有人会跳出来了。

　　跳出来的不是别人，正是刚刚被另一位女神勒布朗-詹姆斯甩掉的屌丝——骑士老板丹-吉尔伯特。

骑士队老板丹-吉尔伯特

　　对于丹-吉尔伯特来说，搅黄这笔交易有两个意义：阻止巨星抱团组建超级球队；遏止小球会球星向大城市的流失。虽然这笔交易和他没有半毛钱关系，但是对于巨星抱团和小球会难留人这两件事，彼时的联盟里，丹-吉尔伯特应该是最痛恨之的人了——去年夏天詹姆斯“决定”的痛还在心头。

　　丹-吉尔伯特可能是NBA最喜欢写邮件的老板。去年詹姆斯离开骑士，他就给克利夫兰球迷写了一封愤怒指数爆表的公开信。全篇没有脏字，可读起来字里行间都是掩藏不住的“日-你-妈”。

　　当得知又一个高富帅要抢走小球会的女神时，吉尔伯特的苦痛回忆涌上心头，拿起键盘又写了一封邮件，这次是写给斯特恩。

　　在这封邮件里吉尔伯特痛陈这笔交易“简直是作弊”，而湖人由于交易所省下的两千多万奢侈税“本应作为不交税的球队的收入”，如果联盟不加以干涉，“我们30支球队中的25支干脆去打表演赛算了”。

　　这封邮件可谓直戳斯特恩的软肋，一直说要“让联盟各球队保持平衡和有竞争力”的斯特恩被指着鼻子逼问，这就是你说的平衡？这就是你说的让小球会保持竞争力？

　　不好说吉尔伯特的逼宫对交易的取消到底起了多大作用，但当天晚上9点多，斯特恩突然发表声明：湖人、黄蜂、火箭之间的三方交易被叫停，因为一些“篮球方面的原因”。

　　几个小时前刚被这一交易震惊的篮球圈，又一次目瞪口呆。

四

　　接下来的一切都无比慌乱。库普切克无颜面对忠心耿耿的奥多姆，只能在三天后匆匆把他送到达拉斯小牛队，只换回一个最终也没派上用场的交易特例。又过了四天，联盟同意了黄蜂和快船之间的交易，把保罗送到了另一支洛杉矶球队。而快船提供的筹码（埃里克-戈登、克里斯-卡曼、阿米奴加首轮签）并没有显著优于之前湖人的报价。

　　你可以怪吉尔伯特多管闲事，损人不利己；也可以怪斯特恩专断独行，执拗地维护“联盟平衡”这一难以实现的愿景；还可以怪库普切克考虑不周，在交易谈判过程中忘了评估联盟的意愿。

　　总之，黄蜂队所有权的特殊性、前一年热火三巨头的组建、联盟大小球会之间的发展不均，这种种原因形成合力，扼杀了这次本可能改变NBA历史的大交易。

　　后面的事情大家都知道了。湖人在一个赛季后还是得到了霍华德，可科比撕裂了跟腱，霍华德一个赛季后离开，湖人从此进入漫长的重建期。保罗的加盟确实大幅度地提升了快船的战绩，可是或缺乏运气或囿于伤病，一直无法突破季后赛第二轮，直到今夏被交易至火箭。

　　六年后，只有湖人球迷还一次次地在2K游戏里寻找答案，当年如果这两位名人堂后场能够联手，两人的职业生涯会变成什么样子？

　　在另一个没有“篮球原因”的平行宇宙里，NBA会不会有另外一种情形，大家觉得呢？

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Thu, 07 May 2026 16:32:31 +0800

　　将近尾声第七届北京电影节，在21日迎来了本届电影节“中外电影商业与艺术的融合”论坛。

　　这场论坛的重头戏，是“天坛奖”评委会主席、丹麦名导比利·奥古斯特（Bille August ）与中国名导冯小刚的对话，主持人则是央视电影频道《佳片有约》《世界电影之旅》等节目的主持人蒋小涵。

　　虽然三人的对话主线，无外乎“一部好电影有什么标准”、“如何选演员”、“如何与美国好莱坞打交道”等垂直媒体老生常谈的话题，堪称一场“务虚对话”，但在主持人的追问之下，两位名导还是说了一些大实话，虽然鸡汤味儿挺浓。今天在看门道之余，我们不妨一起听个热闹。

　　中国式“命题作文”电影有多难拍？

　　一开始，主持人蒋小涵想让两位导演评价彼此作品，以“套近乎”模式热场。

　　不过两位名导虚与委蛇的功力高强，奥古斯特赞了一下《我不是潘金莲》“是当年最好的电影”，至于说自己“看过两部奥古斯特电影”的冯小刚，则连例子都没有举出来。而对奥古斯特即将上映的首部中国主题电影《营救飞虎队》（又名《烽火芳菲》），冯小刚也只以“一部中国题材的电影”一语带过（不止如此，PingWest品玩注意到，冯小刚全程刻意回避这部电影名字，虽然这场对话的承办方就是《营救飞虎队》的出品方天鹏传媒）。

　　比利·奥古斯特《营救飞虎队》（2017）

　　一计不成，再生一计，主持人蒋小涵抛出了第二个问题：一名导演如何向一个没看过自己作品的人推荐电影？

　　冯小刚说他自己也不知道，他“一直在学习拍不同的电影”，甚至主动谈到《唐山大地震》。电影得以开拍，还是唐山地方政府辗转电影局、中影找到冯小刚，出了一道“命题作文”。

　　冯小刚《唐山大地震》（2010）

　　“在我的作品履历中这样的不多，这（《唐山大地震》）是唯一的一个。”冯小刚认为，“命题作文更难拍。”至于有多难拍，他倒是只字未提。

　　其实“命题作文”是我们的“国师”张艺谋先生最拿手的绝活儿。在这种背景奇特、还有领导列席的北影节论坛上，冯小刚欲言又止，倒也情有可原：在命题作文这个话题上，要是吐槽政府限制你艺术发挥，领导不高兴；但要说很满意，观众和舆论又觉得你虚伪。所以，干脆点到为止。

　　徐峥、宁浩背了票房包袱，冯小刚凭什么不背？

　　“商业和艺术的融合”是本次论坛的主题，但两位导演的观点也中规中矩。

　　比如奥古斯特认为：

　　我所要考虑的是怎样把电影拍好，怎么做一个好的故事的讲述者，怎样真正找到一个和观众互动的方式，做到这一点在商业的方面也不会表现特别差的。

　　至于冯小刚就说得更直截了当：

　　不要强迫自己做自己不喜欢的事，我起码最近这几年我一直是这样，我也不强迫自己看我不喜欢看的电影，哪怕是一个潮流，我是按看自己喜欢看的电影、拍自己喜欢拍的电影。

　　冯小刚说自己之所以比较任性，也是因为拍片时间不多，“没时间浪费了，想用有限的时间拍出自己喜欢的电影”。冯小刚还回顾说，《1942》和《我不是潘金莲》在上映时，“都遇到了不太好的舆论环境”，这种情况下还有一千多万人走进电影院看，也是不错的成绩，他觉得如果换了其他人来拍这个电影，很可能只有一亿或八千万票房。

　　冯小刚说自己拍电影没什么包袱，而宁浩、徐峥都背了“票房包袱”：

　　我看到那个导演年轻的徐峥、宁浩他们拍了两三部电影，但是我感觉他们其实背上这个包袱了，如果拍一个电影他的测算不能按10亿去测算，得要15、20亿，因为要到10亿就意味着失败，可是对我来说我很轻松，我觉得我的电影能卖5亿很开心。

　　宁浩《心花路放》（2014）

　　奥古斯特和冯小刚这话实在是，给在座各位端上了一碗浓汤宝版的“加浓鸡汤”。

　　虽然谈不上“站着说话不腰疼”，但相信在场的不少同行听了都会不舒服：在过去十几年的贺岁片与商业片制作过程中，冯小刚毕竟积累了不少行业资源和观众口碑，如今他还是华谊兄弟的股东，几乎是站在行业金字塔尖的少数几个人之一，毕竟在中国，连除了明星卡司，导演也是个大IP，无论组建明星卡司，还是起用潜力新人，市场都会买单。有钱有资源的冯小刚自然可以拍他喜欢的电影，来获得“商业和艺术的平衡”。

　　徐峥《港囧》（2015）

　　但在达到冯小刚和奥古斯特的高度之前，多数国内新生代导演还是得在艺术和资本之间摇摆彷徨。对宁浩和徐峥们而言，无论是作为老外的奥古斯特，还是如今已功成名就的冯小刚，这些老前辈的话参考价值实在有限，至多给人一种“看哪，你做得好了才能像我这样”的幻灭感。

　　谈口碑和票房倒挂：导演、演员和观众品位……唯独忽略了院线

　　这也是个老生常谈且无解的难题。这几年，无论进口片还是国产片，都或多或少遭遇过烂片大卖或好片被埋没的奇怪现象。

　　奥古斯特对此并不意外，他说：

　　在电影节我们观看很多电影都不一定总是很具有商业潜质的，这就让我想起为什么当初参加电影行业，让我记住了从影的初心，有一些优秀电影在市场上并不吃得开，但是它们很有思想性也需要有人来做这样的电影。

　　鸡汤熬完，他还不忘再恭维一句：“冯导这样的大师坐在我的边上，我们是可以把质量和娱乐性兼顾的。”不过主持人并没有给冯小刚回恭维的机会。

　　事实上，整场对话中，两位业界大腕围绕“票房和口碑倒挂”的问题，谈到了导演对演员的选择、谈到了艺术和市场的取舍平衡……唯独没有谈到强势院线的影响——而这偏偏是冯小刚自己执导的电影，也是奥古斯特盛赞的《我不是潘金莲》去年遭遇到的尴尬问题——很多情况下，高口碑电影票房的扑街，明显是片方为院线经理自身判断失误买单。

　　然而资源和人脉雄厚的冯导，虽然曾在微博上为排片率向万达院线发难，如今他却坐在北影节嘉宾席上和评委会主席避重就轻地谈笑风生。

　　与好莱坞合作，奥古斯特快疯了，冯小刚还可以傲娇一下

　　对好莱坞而言，奥古斯特和冯小刚都是“体系外”名导。

　　“体系外名导”要获得国际市场，在各大电影节拿奖还是不够的，与好莱坞合作才是征服世界市场的快捷方式。张艺谋的电影拿了那么多奖，真正与好莱坞合拍一部《长城》，才被说成是“中国电影走向世界的里程碑事件”。

　　如今，奥古斯特和冯小刚怎么看待与好莱坞的合作？

　　奥古斯特对美国“太关注票价和票房”的环境十分不适，“他们总是十分关心钱，快把我逼疯了。”

　　（美国）让我有一些失望和迷失，感觉忽然之间到了这样的世界，拍摄电影的心态有一些动摇了，为什么要这样的去关注商业性的电影以及这么关注票房呢？这对我来说是非常大的振动。

　　相比较起来，与好莱坞名角有过几次合作的冯小刚，不适感似乎没有那么明显，甚至还可以小小地傲娇一下：

　　我是一个没有计划的人，还是看什么样的故事能够打动啊。现在找来的，包括好莱坞也有很多，甚至还有《博物馆奇妙夜》都问过我。我（的标准是）一听故事觉得能打动我，就会去认真的对待，起码到目前为止没有打动我的。

　　《博物馆奇妙夜3》（2014）

　　也就是说，冯小刚也拒绝了《博物馆奇妙夜》系列片的执导邀请。不过鉴于《长城》的扑街，“博物馆”系列还是不要玩这种中西混杂的卡司为好。

　　最后，主持人蒋小涵问奥古斯特对中国首部新片《营救飞虎队》票房期望值几何，大概是为了避免被打脸，后者老实承认“我不知道是多少”，轮到冯小刚时，他说：

　　（奥古斯特）还是有他自己的特点：娓娓道来，其实是有很剧烈的冲突在里边，也有生死，但是他还是很从容的讲这个故事。

　　不谈电影艺术水平与口碑，单论圆滑世故，谁比得上中国导演？

　　北影节才举办了七届，按道理不应该和已经举办二十多届的上影节相提并论，但以我们目力所及，无论从参赛影片，到展会，再到论坛，质量都明显有所下滑。连冯小刚和奥古斯特这样的名导，在论坛上都是打哈哈熬鸡汤，让人对下一届还有什么期望？

万博max官网-荷兰队2020欧洲杯预选赛成绩

Thu, 07 May 2026 16:32:01 +0800

2016年7月25日，欧洲催化研究集群（European Cluster on Catalysis）发布《欧洲催化科学与技术路线图》。欧洲催化研究集群是应欧盟委员会制定路线图的要求于2015年1月成立的组织，汇聚了欧盟18个催化项目的研究人员，以及13家公司、38家研究机构和49所大学的研究力量，涉及英国、德国、法国、西班牙、意大利等十几个国家。路线图大量参考了催化领域已有的科研成果和科技政策研究成果，包括两份国家路线图（荷兰和德国）、三份专业路线图、德国催化学会意见书、英国皇家化学会报告、德国科学基金会计划以及专业出版物等。路线图吸纳了这些研究成果并进一步深化升级，旨在形成新的欧洲共识，将催化提升为实现未来可持续发展社会的关键科学技术，识别优先研究领域和发展方向，促进欧洲催化基础研究和应用研究的发展，使欧洲在可持续化学领域占据世界领先地位。路线图将成为“地平线2020”计划资助相关研究时的参考指南。

催化是典型的跨学科综合交叉科学，涉及化学、物理、生物、数学、材料、工程等多个领域，位于基础研究和应用研究的交叉点，与绿色化学和可持续发展紧密相连。催化是化学工业中最重要的科学技术，具有广泛的社会经济影响。20世纪铁触煤合成氨的发明使人类大量免于饥饿，欧盟“地平线2020”计划列出的七大社会挑战中，有4项的应对策略都要用到催化。催化直接或间接贡献了世界GDP的20%-30%，在最大宗的50种化工产品中有30种的生产需要催化，而在所有化工产品中这一比例是85%。

化学工业是欧洲的支柱产业之一，同时与资源、能源、环境等事关可持续发展的关键问题密切相关。为了保持欧洲的国际竞争力、实现绿色可持续发展，欧盟选择催化作为突破口之一，将其提升到通向未来可持续社会的关键核心科技的高度，广泛调动产学研等各方力量制定了此路线图。路线图分为三大部分。第一部分“情景分析”，从化工生产和能源生产角度分析了新的发展趋势，提出需要发展新的催化概念、催化材料、催化过程和催化设备等。第二部分“高水平目标”，提出催化发展面临的三大挑战，分别为解决能源和化工生产中的突出问题、通向清洁和可持续的未来、应对催化的复杂性。前两个挑战问题是针对社会经济的，后一个挑战问题是针对科学技术的。第三部分“技术方案”，分别针对三大挑战提出优先研究领域和未来10-20年研究目标。分析概括可见此次欧盟发布的路线图具有三个特点。

（1）起点高。该路线图是应欧盟委员会要求制定，在参阅了大量高质量材料和广泛征求各方意见的基础上完成，属于国家级路线图。

（2）目标大。该路线图将催化提升到通向未来可持续社会的关键科技的高度，立足于通过发展催化解决人类社会经济发展面临的一系列重要问题。

（3）成果新。该路线图对催化涉及的经济、社会和科技问题进行了全景分析，特别是关注了新兴技术，因而该路线图及时反映了最新的科技趋势。

该路线图突出体现出如下科技趋势。

（1）尽管可再生原料与能源替代化石原料与能源是趋势，但在今后一个时期内两者仍将同时使用和发展。

（2）未来化工生产将呈现集成生产模式，最大化有效利用各种能源和原材料。

（3）尽管非均相催化仍将在工业催化中占主要地位，但非均相催化、均相催化和生物催化的融合将成为发展趋势。

（4）储量丰富而成本低廉的材料将替代稀缺而昂贵的贵金属。在过渡金属中，主要使用元素周期表的第一行过渡金属。

（5）通过集成理论模拟和原位反应过程研究，深入理解认识反应机理。

（6）在纳米尺度精细制备催化剂，调控其性能。

（7）将反应、分离和浓缩等几个步骤集成到一步完成，要求催化剂的设计能同时实现这些功能。

（8）二氧化碳将成为重要的原材料。

（9）未来的研究将是知识驱动型研究。

原文链接：Science and Technology Roadmap on Catalysis for Europe.https://www.euchems.eu/roadmap-on-catalysis-for-europe/

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万博max官网-十位足球明星

Wed, 06 May 2026 18:31:12 +0800

　　腾讯体育10月21日讯在博格巴独中两元帮助曼联以4-1击败费内巴切后，穆里尼奥非常满意球队的表现，并且回击了此前人们对博格巴的质疑。

　　穆帅首先谈到了首发阵容：“我选择这样的出场阵容是因为我觉得这支球队能够取胜，因为在周一如此紧张的一场比赛后，我觉得有些球员会有更好的发挥，我明天开始考虑对切尔西(数据)的比赛，我满意球队的整体表现，满意个人的表现，以及最后的结果，因为这是一个困难的小组。”

　　穆帅还解释了不轮换中后卫和门将的原因：“我们要保证防守的稳定性，因此让门将和中后卫继续首发，其他球员则可以轮换，他们都很有活力，因为他们没参加周一的比赛。而进攻线上马塔、林加德和马夏尔的配置也扯开了空间，并且赢得了两个点球。”

　　对于此前人们对博格巴的质疑，穆帅回击道：“这里是英格兰，英超，跟意大利足球非常不同，我曾在意甲执教，那里的足球跟这里不同，在你效力了意甲4、5年后，你回来这里肯定需要时间适应，就算顶级球员也需要时间。2天前他还是全英超最差的球员，48小时后他却是现象级的。”

　　对于博格巴和马夏尔先后取代鲁尼主罚点球的做法，穆帅解释道：“那两个是很显然的点球，保罗是我们选定的头号点球主罚手，但他也许不想在几分钟后再主罚另一个，而马夏尔的点球同样也很出色。”

　　穆帅还评点了对手：“费内巴切的防守很好，最初一度让我们进攻受阻，但那两个点球打开了局面，我认为我们踢得不错。在进了4球后我们停了下来，那是很自然的，但我对失球不满意，特别是如果那个失球不是完美的话。失球是因为球员失去了注意力，也是很自然的反应，那是可以接受的。”

　　“现在我们拿到了6分，在主场全取9分是重要的。”对于斯莫林的受伤，穆帅说：“他现在情况不佳，他当时感觉肌肉有问题，因为场上局面不错，所以我们决定换他下来，希望他能够早点恢复。”